What Does الصحة النفسية في بيئة العمل Mean?
What Does الصحة النفسية في بيئة العمل Mean?
Blog Article
The intention from the investigate is to expose the immediate and oblique effects of each of the psychological reassurance, Expert compatibility and academic resilience between instructors of the 1st cycle of primary training. In the psychological reassurance scale, the Expert compatibility scale, and also the academic resilience scale, then the modified examine resources were applied to the exploratory investigation research sample to switch it, and the descriptive approach was employed using the path Assessment method, The results concluded the analyze variables amongst them represent a structural model that points out the causal interactions among psychological reassurance being an independent variable and Qualified compatibility as an mediator variable and educational resilience being an dependent variable inside the study sample, as well as presence of the direct, favourable and statistically substantial outcome of psychological reassurance on Skilled adjustment, in addition to a direct beneficial and statistically sizeable outcome of psychological reassurance on educational resilience, in addition to a statistically significant indirect influence of psychological reassurance on academic resilience as a result of Skilled compatibility. as an intermediate variable.
كلما زاد عدد المحادثات حول الصحة النفسية، قل شعور الموظفين بالوصمة المحيطة بهم.
إن فهم قيمة الصحة النفسية في ساحة العمل يمثل نور الإمارات نقطة تحول حاسمة نحو إحداث تغيير إيجابي في مشهد الأعمال اليوم.
يواجه الموظفون مخاطر نفسية في مكان العمل إذا كانت العلاقات بينهم وبعضهم البعض، وبينهم وبين المشرفين والمديرين ضعيفة أو سيئة، وكذلك عندما يواجهون سلوكيات سيئة من الزملاء أو المديرين مثل التنمر أو الاعتداء أو التحرش أو التحرش الجنسي أو التمييز.
تتأثر الصحة النفسية للموظفين عندما لا يجدون تعليقات إيجابية من الإدارة على أدائهم في العمل.
المشاكل النفسية يمكن أن تقلل من الدافعية للحماس للعمل. هذا يؤدي إلى انخفاض في مستويات الإنتاجية.
السؤال الذي يطرح نفسه هو: كيف يمكننا دعم الموظفين ومساعدتهم على العمل في بيئة آمنة وداعمة للصحة النفسية؟
وضع قائمة البرامج المستخدمة من قبل كل موظف تدبير الوثائق
قد يؤدي التركيز المفرط على العقوبات إل... الاسترجاع الوردي للماضي
المكاتب الإقليمية لمنظمة الصحة العالمية أفريقيا الأمريكتان أوروبا شرق المتوسط غرب المحيط الهادئ التعاون مع البلدان مركز وسائل الإعلام
دعم العاملين الذين يعانون من اعتلالات الصحة النفسية للمشاركة والازدهار في العمل؛
الموظفون بصحة نفسية جيدة غائبون أقل. هذا يزيد من إنتاجية الشركة.
استراتيجية المنظمة العالمية بشأن نور الصحة والبيئة وتغير المناخ
الصحة النفسية مهمة جداً في مكان العمل. تساعد في خلق بيئة عمل صحية ومنتجة. كما تؤثر على الإنتاجية والأداء والرضا الوظيفي.